Ajuntament de Vallibona

Lunes, Junio 9, 2014 - 09:45
Bases para la contratación laboral temporal, a media jornada, en el Ayuntamiento de Vallibona para el año 2014
Bases para la contratación laboral temporal, a media jornada, en el Ayuntamiento de Vallibona para el año 2014

PRIMERA.- Los aspirantes deberán reunir y acreditar documentalmente los siguientes
requisitos:
.- Poseer vecindad administrativa en el municipio de Vallibona con anterioridad al 1 de enero de 2014.
.- Tener 18 años cumplidos.
.- Estar inscrito en el centro Servef como demandante de empleo.

SEGUNDA.- El contrato laboral será parcial (20 horas semanales), y abarcará el periodo comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre de 2014.

TERCERA.- Número de vacantes: una.
La persona contratada recibirá la parte proporcional del salario mínimo interprofesional incluyendo las pagas extras.

CUARTA.- El objeto de dicho contrato está encaminado a la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en el casco urbano de Vallibona.
.- Trabajos de jardinería.
.- Mantenimiento y limpieza de las instalaciones y edificios municipales.
.- Servicios de limpieza del núcleo urbano.

QUINTA.- Los aspirantes presentarán solicitud para su inclusión en el concurso mediante instancia dirigida al Alcalde del Ayuntamiento de Vallibona, que se presentará en el Registro General del mismo (miércoles y jueves en horario de 9.00 a 14.00 horas).
En dicha instancia se hará constar la aceptación de las condiciones establecidas en las bases y se adjuntará:
.- Copia del Documento Nacional de Identidad del solicitante.
.- Documento acreditativo del empadronamiento en el municipio de Vallibona.
.- Méritos que estén relacionados con el objeto de la presente convocatoria.
.- Acreditación de situación de discapacidad.
.- Copia de la declaración de la renta correspondiente al ejercicio 2013.

SEXTA.- El plazo de presentación de instancias estará abierto desde el siguiente al de la
publicación de las presentes bases en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en el portal web municipal http://www.vallibona.es hasta el 12 de junio de 2014.

SÉPTIMA.- Designar a Don Juan José Palomo Ferrer y Doña Susana Gil Albalat, miembros de la Comisión de Baremación en calidad de Presidente y Secretaría.

OCTAVA.- La selección se llevará a cabo mediante concurso que consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente justificados con arreglo al siguiente baremo:
1.- Méritos relacionados con la materia objeto de la convocatoria (hasta 2 puntos).
2.- Acreditación discapacidad igual o superior al 33%: 1 punto; superior al 50%: 2 puntos.
3.- Renta per cápita anual (según última declaración de la renta):
- Hasta 2.244,90 €: 3 puntos.
- A partir del importe anterior y hasta 4.489,80 €: 2 puntos.
- A partir del importe anterior y hasta 6.734,70 €: 1 punto.
- A partir del importe anterior y hasta 8.979,60 €: 0,5 puntos.
- Más de 8.979,60 €: 0 puntos.

NOVENA.- Finalizado el estudio la comisión calificadora elevará al órgano competente la propuesta de adjudicación del contrato y la relación de solicitantes que no resulten
adjudicatarios priorizados por orden de puntuación a fin de cubrir la vacante, caso que así se produjera durante el periodo restante de duración del contrato.

En Vallibona, a 09 de junio de 2014

El Alcade

 

 

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