Ajuntament de Vallibona

Bases para la contratación laboral temporal, a media jornada, en el Ayuntamiento de Vallibona para el año 2013
Bases para la contratación laboral temporal, a media jornada, en el Ayuntamiento de Vallibona para el año 2013

PRIMERO.- Los aspirantes deberán reunir y acreditar documentalmente los siguientes
requisitos:
.- Poseer vecindad administrativa en el municipio de Vallibona con anterioridad al 1 de enero de
2013.
.- Tener 18 años cumplidos.
.- Estar inscrito en el centro Servef como demandante de empleo.
SEGUNDA.- Los contratos laborales serán parciales (20 horas semanales), y abarcará el
periodo comprendido entre el 22 de julio y el 31 de agosto de 2013.
TERCERA.- Número de vacantes: dos.
Cada uno de los contratados recibirá la parte proporcional del salario mínimo interprofesional
incluyendo las pagas extras.
CUARTA.- El objeto de dichos contratos está encaminado a la realización de tareas de limpieza
y mantenimiento en el casco urbano de Vallibona.
.- Trabajos de jardinería.
.- Mantenimiento y limpieza de las instalaciones y edificios municipales.
.- Servicios de limpieza del núcleo urbano.
QUINTA.- Los aspirantes presentarán solicitud para su inclusión en el concurso mediante
instancia dirigida al Alcalde del Ayuntamiento de Vallibona, que se presentará en el Registro
General del mismo de lunes a viernes en horario de 10.00 a 14.00 horas.
En dicha instancia se hará constar la aceptación de las condiciones establecidas en las bases y
se adjuntará:
.- Copia del Documento Nacional de Identidad del solicitante.
.- Documento acreditativo del empadronamiento en el municipio de Vallibona.
.- Méritos que estén relacionados con el objeto de la presente convocatoria.
.- Acreditación de situación de discapacidad.
.- Copia de la declaración de la renta correspondiente al ejercicio 2012.
SEXTA.- El plazo de presentación de instancias estará abierto desde el siguiente al de la
publicación de las presentes bases en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en el portal
web municipal http://www.vallibona.es hasta el 11 de julio de 2013.
SÉPTIMA.- Designar a Don Juan José Palomo Ferrer y Doña Araceli Calabuig Molina,
miembros de la Comisión de Baremación en calidad de Presidente y Secretaría.
OCTAVA.- La selección se llevará a cabo mediante concurso que consistirá en la valoración de
los méritos alegados y debidamente justificados con arreglo al siguiente baremo:
1.- Méritos relacionados con la materia objeto de la convocatoria (hasta 2 puntos).
2.- Acreditación discapacidad igual o superior al 33%: 1 punto; superior al 50%: 2 puntos.
3.- Renta per cápita anual (según última declaración de la renta):
- Hasta 2.244,90 €: 3 puntos.
- A partir del importe anterior y hasta 4.489,80 €: 2 puntos.
- A partir del importe anterior y hasta 6.734,70 €: 1 punto.
- A partir del importe anterior y hasta 8.979,60 €: 0,5 puntos.
- Más de 8.979,60 €: 0 puntos.
NOVENA: Finalizado el estudio la comisión calificadora elevará al órgano competente la
propuesta de adjudicación de los contratos y la relación de solicitantes que no resulten
adjudicatarios priorizados por orden de puntuación a fin de cubrir la vacante, caso que así se
produjera durante el periodo restante de duración del contrato.
VALLIBONA, A 26 JUNIO DE 2013
EL ALCALDE

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